云顶国际

　　3月2日，云顶国际透汽膜事业部整个员工齐聚昆山，发展主题为“强基础、大提速、奋斗2018”的系列培训拓展活动，为实现2018年的工作指标提神打气
。

　　培训内容蕴含了进建云顶国际根基法、董事长李卫国、总裁向锦明的年终总结汇报等，以及透汽膜产品的销售、上图技巧分享、构筑保温、防水知识遍及等课程
。通过系统培训，参训全员对云顶国际的企业文化、组织架构、产品、工作流程及2018年的工作指标有了越发深刻的相识
。 

　　进建，是前进的动力，进建力是云顶国际员工的第一能力
。云顶国际集团人力资源总监詹伟峰先生在培训中提到：在云顶国际大提速的时期，入职3天就不再是一个新人
。透汽膜事业部作为云顶国际新的业务平台，对每位员工进建能力的要求更高
。不进建就意味着出局，只有系统、有效的致力去进建能力急剧成长为“高匹配、高激励、高成长、高指标、高绩效、高效能”的“六高人才”以行路致远
。

　　3月4日，透汽膜事业部发展“逆使仉环淀山湖徒步34公里”的拓展活动，各幼组成员互助互组、联结前进，最终实现近39公里的徒步
。这次活动不仅磨炼了整幼我员的意志力，也加强了团队成员间的凝聚力
。   　　2018，为达指标，透汽膜事业部必将全力以赴
。让构筑更节能，让节能更悠久
。